Als we geïnspireerd zijn, dan zijn we automatisch gemotiveerd en is de engagement hoog. Maar Iedereen heeft soms wel periode
Welkom op Alles over Bevlogenheid, hét platform voor de bevlogen leidinggevenden, ondernemers en werknemers en ook organisator van het jaarlijkse evenement: De Week van de Bevlogenheid.
Ons doel is om in 2025 80% van werkend Nederland bevlogen en trots te krijgen.
Dit doen we door jou te voorzien van je dagelijkse dosis bevlogenheid met tips & tricks, inspirerende interviews met bevlogen mensen, workshops en trainingen en meer!
Doe jij met ons mee?
Als we geïnspireerd zijn, dan zijn we automatisch gemotiveerd en is de engagement hoog. Maar Iedereen heeft soms wel periode
Bij het horen van het begrip self-efficacy denk je vast ‘weer het zoveelste fancy begrip gebruikt door sprekers en psychologen’.
Iedereen heeft weleens last van werkstress. Vooral in de prestatiegerichte cultuur van vandaag de dag. Toch is stress op het
Veel bedrijven verwachten betrokkenheid en motivatie van hun medewerkers en ik hoor vaak leidinggevenden die teleurgesteld zijn over de mate
Gezondheid bespreekbaar maken op de werkvloer is niet binnen elke bedrijfscultuur even eenvoudig. De meeste HR-managers mengen zich niet graag
Succesvolle organisaties begrijpen het belang van tevreden en gemotiveerde medewerkers. Medewerkers die toegewijd zijn aan het hogere doel met een
Bevlogenheid is een uiterst positieve houding die wordt gekenmerkt door vitaliteit, toewijding en absorptie/flow:
Sterk betrokken zijn bij je werk omdat het bijdraagt aan het gezamenlijke hogere doel/purpose.
1Bruisen van energie en zich krachtig en trots voelen.
3Doen waar je plezier aan hebt, goed in bent en helemaal opgaat in je werk
2
