fbpx

Wat kan je verwachten

Dag van de bevlogenheid 2020

Waar worstelt heel werkend Nederland nu mee? De Corona Crisis duurt langer dan verwacht en dat doet wat met je bedrijf, met je team én met jezelf. Door de afgelopen maanden zijn veel teams en hun doelen onderdruk komen te staan en lopen organisaties vast in de nieuwe werkelijkheid. Thuiswerken is het nieuwe normaal en deze hybride vorm van samenwerken brengt nieuwe uitdagingen met zich mee.

De uitdagingen zitten onder andere in:

  • Verbonden zijn met elkaar, als je elkaar niet live ziet, hoe doe je dat?
  • Verbonden zijn met het hoger doel van je organisatie als deze wellicht niet even meer zo tastbaar is. Hoe hou je met elkaar de blik op de horizon?
  • Korte termijn doelstellingen moeten worden aangepast aan de nieuwe situatie.
  • Leiding geven “op afstand” vraagt andere skills. Je kan moeilijker “voelen” wat er speelt bij je team.
  • Innovatie en creativiteit hebben hun beperkingen, en stagneren in het ergste geval, als mensen niet live kunnen sparren
  • De inhoud van je werkzaamheden is wellicht verandert en daar door ben je misschien je gevoel van toegevoegde waarde (tijdelijk) kwijt

Dé oplossing voor alle uitdagingen in deze bijzondere tijd is er niet, maar we kunnen elkaar wel helpen om oplossingen te bedenken en samen nieuwe wegen te zoeken. Met bevlogenheid als basis, want wij geloven dat de sleutel daar ligt: bevorder de bevlogenheid in jouw organisatie en de teamspirit en teamprestaties zullen weer toenemen!

In een inspirerende online talkshow discussieert presentatrice Pauline de Wilde met gasten uit de wetenschap, het bedrijfsleven en topsport over de soms botsende inzichten om bevlogenheid en prestaties te vergroten. Deze talkshow is de rode draad in het programma en levert prikkelende gespreksstof op voor de actieve werksessies daarna.

In de werksessie gaan we met elkaar aan de slag op basis van de volgende drie thema's:

  • Vanuit het perspectief Bedrijf gaan we het hebben over “purpose en doelen”. Hoe ga je in crisistijd om met de stip op de horizon en de lange termijn doelen van de organisatie? Geeft de bestaansreden van de organisatie voldoende richting en houvast in crisistijd? Of zijn de omstandigheden zo gewijzigd dat het een stuurloos schip lijkt? En hoe zorg je voor het actueel houden en het tijdig bijstellen van doelen in een wereld zonder stabiliteit?
  • Daarna stappen we over naar het niveau Team, hier gaan we ons richten op presteren onder druk, creativiteit, innovatie en samenwerken.
  • Als laatste zoomen we in op persoonlijke thema’s als autonomie, verbinding, zingeving, emoties delen etc.

Wat levert dit event jou op?

  • Tips om jullie spirit en prestaties hoog te houden in crisistijd
  • Praktische handvatten waarmee jezelf direct aan de slag kunt
  • Antwoorden op ingewikkelde vragen waar jij en vele iedereen mee rondlopen
  • Inzichten vanuit het bedrijfsleven, wetenschap en sport om jouw bevlogenheid een kickstart te geven
  • Je maakt een persoonlijk plan om de bevlogenheid binnen jouw organisatie te verhogen

    Kortom: dé kickstart voor topprestaties