Bevlogenheid | Alles over bevlogenheid

Frank Brinkmans 22 juni 2020 Blogs

Hoe zit het nu met het cement in jouw organisatie?

Eerder deze week nam ik een groep HR professionals van grote werkgevers mee in de 2e verdieping van het Huis van Werkvermogen: “Normen en Waarden”. Vrij vertaald gaat het dan om gemotiveerd zijn. Voor mij is dit DE meest bepalende…

Frank Brinkmans 29 februari 2020 Blogs, Tips & Trends

Je start bevlogen in je werk, maar hoe houd je het vast?

Pak een sector als de zorg: ik durf de stelling aan dat veruit de meeste medewerkers op dag 1 zeer bevlogen in hun vak zijn gestart. De cijfers laten dit ook zien: de zorg is de sector met een hoge…

Lucienne de Bie 15 oktober 2019 Blogs, Tips & Trends

Wat is de toegevoegde waarde van jouw werk?

Wat gebeurt er als je het idee hebt dat jouw werk geen toegevoegde waarde heeft? Een tijdje geleden was er veel te doen over de zogeheten ‘bullshit banen’. Banen waarvan het werk dat gedaan wordt niet gemist zou worden als…

Berd Warmelts 10 oktober 2019 Blogs, Tips & Trends

Even niet gemotiveerd? 10 tips voor hernieuwde motivatie!

Als we geïnspireerd zijn, dan zijn we automatisch gemotiveerd en is de engagement hoog. Maar Iedereen heeft soms wel periode waarin hij/zij even minder gemotiveerd is. Dit kan komen doordat je niet lekker in je vel zit, je geen doelen…

Paul van Heeringen 8 oktober 2019 Blogs, Leiderschap

Self-efficacy, heb jij het?

Bij het horen van het begrip self-efficacy denk je vast ‘weer het zoveelste fancy begrip gebruikt door sprekers en psychologen’. Dat is misschien wel zo maar dit is niet voor niets. Self-efficacy is namelijk een veel onderzochte eigenschap dat een…

Lucienne de Bie 30 september 2019 Blogs, Leiderschap

Wat je geeft krijg je terug: meer betrokkenheid begint bij jezelf

Veel bedrijven verwachten betrokkenheid en motivatie van hun medewerkers en ik hoor vaak leidinggevenden die teleurgesteld zijn over de mate waarin ze dit krijgen. In dit artikel kijken we naar hoe dat komt. Zeggen is iets anders dan doen Leidinggevenden…

Ronald Warmerdam 23 september 2019 Blogs, Team

Het verschil tussen een workaholic en een bevlogen werknemer

Workaholics en bevlogen mensen hebben veel gemeen. Ze hebben beide een hoge ‘engagement‘ met hun werk maar toch zit er een wereld van verschil tussen deze twee. In dit artikel meer over het verschil tussen een workaholic en een bevlogen…

Lucienne de Bie 19 september 2019 Blogs

Zonder uitdaging geen bevlogenheid

Wat is het effect van (gebrek aan) uitdaging op bevlogenheid? Bij een gezonde uitdaging wordt je geprikkeld om iets nieuws te leren en om zelf te groeien. Je verbetert je vaardigheden en je hebt concentratie nodig om de taak te…

Chelsea Bosters 17 september 2019 Blogs, Tips & Trends

Succes door enthousiasme en de theorie van Bevlogenheid

Onderzoek naar bevlogenheid laat onomstotelijk zien dat elk succes van een organisatie te herleiden is tot het enthousiasme en de passie van de werknemers. Bevlogen werknemers werken harder en zijn doelgerichter. Iets wat organisaties in deze tijden goed kunnen gebruiken.…

Ronald Warmerdam 5 september 2019 Blogs, Tips & Trends

Job crafting om bevlogen te blijven

De bevlogenheid kan dalen door verschillende factoren. Bijvoorbeeld door te weinig uitdaging in je werk (bore-out), teveel druk op het werk (burn-out), of verlies van inspiratie doordat de ‘sleur’ erin komt. Je kunt daarom het heft in eigen handen…