Alles over bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/Nieuwe artikelen over bevlogenheid, leiderschap en bevlogen teams.nl-NLhttps://allesoverbevlogenheid.nl/icon-512.pngAlles over bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/ Job crafting met AI: samen bepalen hoe het werk van morgen eruitziethttps://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-job-crafting/https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-job-crafting/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidBevlogen teamsTips & praktijkVeel bedrijven weten zelf nog niet hoe AI hun werk gaat veranderen. Laat je medewerkers daarom meedenken. Zo zet je job crafting in, met oog voor bevlogenheid én voor wat de klant nodig heeft. Als AI je werk overneemt, wat blijft er dan over van zingeving?https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-zingeving/https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-zingeving/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidTips & praktijkWat de een saai werk vindt, is voor de ander het mooiste deel van de baan. Wat betekent AI voor het gevoel dat je werk ertoe doet, en waarom begint zingeving bij waar je bedrijf voor staat? AI en bevlogenheid: het hangt af van de leidinggevendehttps://allesoverbevlogenheid.nl/ai-leidinggevende-maakt-verschil/https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-leidinggevende-maakt-verschil/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidLeiderschapBevlogen teamsWaar de leidinggevende AI actief steunt, zijn medewerkers veel vaker bevlogen. Toch krijgt maar een kwart van de medewerkers die steun. Wat doet een leidinggevende die AI goed invoert anders? AI neemt het gemiddelde werk over: wat betekent dat voor vakmanschap en motivatie?https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-motivatie-en-vakmanschap/https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-motivatie-en-vakmanschap/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidTips & praktijkMet AI werken mensen sneller en beter, maar onderzoek laat ook minder motivatie en meer mentale belasting zien. AI neemt het gemiddelde werk over, dus je moet je vak beter beheersen dan gemiddeld. Zo help je je team daarbij. Ertoe doen: waarom een algemeen 'dank je wel' niet genoeg ishttps://allesoverbevlogenheid.nl/ertoe-doen-dank-je-wel-niet-genoeg/https://allesoverbevlogenheid.nl/ertoe-doen-dank-je-wel-niet-genoeg/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapTips & praktijkCadeaubonnen voor iedereen en een medewerker van de maand doen weinig. Mensen willen voelen dat hun eigen bijdrage telt. Zo maak je waardering persoonlijk. Je brein speelt mee: wat de Cognitive Bias Codex je team leert over samenwerkenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/je-brein-speelt-mee/https://allesoverbevlogenheid.nl/je-brein-speelt-mee/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapTips & praktijkOns brein neemt ongemerkt honderden kortere routes. Dat kleurt hoe we samenwerken en leidinggeven. Waarom een team dat dit samen begrijpt, beter samenwerkt en bevlogener is. Je team slaapt mee: waarom een leidinggevende mag zeggen dat het even niet gaathttps://allesoverbevlogenheid.nl/je-team-slaapt-mee/https://allesoverbevlogenheid.nl/je-team-slaapt-mee/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidLeiderschapTips & praktijkEen leidinggevende die slecht slaapt, reageert sneller kortaf. Het team trekt dat zich persoonlijk aan. Wat er gebeurt als je hardop zegt hoe het met je gaat, en hoe je reageert als een collega kortaf is. Te aardig om goed te zijn: waarom een bevlogen team tegenspraak nodig heefthttps://allesoverbevlogenheid.nl/te-aardig-om-goed-te-zijn/https://allesoverbevlogenheid.nl/te-aardig-om-goed-te-zijn/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapVeel teams denken dat bevlogenheid alleen hoog blijft als er geen conflict is. Het omgekeerde is vaak waar. Waarom een stevig gesprek over ideeën je team sterker maakt. Van angst naar grip: wat onzekerheid over AI met bevlogenheid doethttps://allesoverbevlogenheid.nl/van-angst-naar-grip-ai/https://allesoverbevlogenheid.nl/van-angst-naar-grip-ai/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapVeel mensen maken zich zorgen over AI op hun werk. Die onzekerheid kost energie. Onderzoek laat zien dat begrip van AI samengaat met meer bevlogenheid. Zo help je je team van angst naar grip. Waarom vitaliteitsprogramma's weinig doen als het werk hetzelfde blijfthttps://allesoverbevlogenheid.nl/vitaliteit-zit-in-het-werk-zelf/https://allesoverbevlogenheid.nl/vitaliteit-zit-in-het-werk-zelf/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidTips & praktijkEen app, een training of een vitaliteitsweek verandert weinig als het werk hetzelfde blijft. Kleine pauzes in het werk zelf helpen wel. Zo zet je je brein even op groen. Waarom mensen écht vertrekken: als je stuurt op tevredenheid, verlies je je beste mensenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/waarom-mensen-echt-vertrekken/https://allesoverbevlogenheid.nl/waarom-mensen-echt-vertrekken/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapEen prima tevredenheidsscore en toch vertrekt je sterkste kracht. Vaak krijgen bevlogen mensen te weinig aandacht, omdat het goed met ze lijkt te gaan. Zo houd je ze vast. Werkstress is vaak geen werkdruk: onduidelijkheid en tegenstrijdige opdrachten kosten meer energiehttps://allesoverbevlogenheid.nl/werkstress-is-vaak-geen-werkdruk/https://allesoverbevlogenheid.nl/werkstress-is-vaak-geen-werkdruk/Fri, 06 Nov 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidLeiderschapTips & praktijkJe mensen klagen over werkdruk, maar minder werk lijkt niet te helpen. Onderzoek laat zien dat onduidelijke verwachtingen en tegenstrijdige opdrachten vaak zwaarder wegen. En dat medewerkers zich gehoord moeten voelen. Haalt AI de energie uit je team? Zo blijven je mensen bevlogenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-bevlogenheid/https://allesoverbevlogenheid.nl/ai-en-bevlogenheid/Mon, 26 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapAI zou werk lichter maken, maar onderzoek uit 2026 laat zien dat het werk juist intensiever kan worden. Wat betekent dat voor de bevlogenheid van je team, en wat kun je als leider doen? Je meest bevlogen mensen krijgen het meeste extra werk (en dat kost je ze)https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-mensen-extra-werk/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-mensen-extra-werk/Mon, 26 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapLeidinggevenden geven extra klussen vooral aan hun meest gemotiveerde mensen. Nieuw onderzoek laat zien waarom dat juist je toppers wegjaagt, en hoe je het eerlijker verdeelt. Middenmanagers in de knel: tussen veranderopdracht en bevlogenheidsscorehttps://allesoverbevlogenheid.nl/middenmanagers-in-de-knel/https://allesoverbevlogenheid.nl/middenmanagers-in-de-knel/Mon, 26 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidLeiderschapDe bevlogenheid van een team hangt sterk af van de middenmanager. Toch voelen middenmanagers zich zelf het minst veilig en dragen de zwaarste last van verandering en AI. Wat kan de directie doen? Van meten naar doen: medewerkers haken af als er niets met hun antwoorden gebeurthttps://allesoverbevlogenheid.nl/van-meten-naar-doen/https://allesoverbevlogenheid.nl/van-meten-naar-doen/Mon, 26 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidTips & praktijkElk jaar een medewerkersonderzoek, en toch verandert er weinig? Zo haal je meer uit wat je medewerkers je vertellen, en zo maak je er echt werk van. Hoe motiveer je je werknemers? 5 handige tipshttps://allesoverbevlogenheid.nl/hoe-motiveer-je-je-werknemers-5-handige-tips/https://allesoverbevlogenheid.nl/hoe-motiveer-je-je-werknemers-5-handige-tips/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTRonald WarmerdamTips & praktijkHoe houd je werknemers gemotiveerd en bevlogen? Vijf praktische tips voor leidinggevenden, onderbouwd met onderzoek naar salaris, waardering en motivatie. Creëer je eigen mythe: haal het maximale uit jezelf en je organisatiehttps://allesoverbevlogenheid.nl/creeer-je-eigen-mythe/https://allesoverbevlogenheid.nl/creeer-je-eigen-mythe/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogen teamsLeiderschapEen hoger doel geeft richting en houdt je gemotiveerd, ook na een groot succes. Prof. dr. Bas Kodden over purpose, zingeving en hoe je je eigen 'mythe' vindt. Bevlogen leiderschap: zo herken je een bevlogen leiderhttps://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-leiderschap/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-leiderschap/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTMartine de TroijeBevlogen teamsBevlogen leiderschap begint bij de leider zelf. Vijf kenmerken van een bevlogen leider, onderbouwd met onderzoek van Schaufeli, Deci en Ryan en Gallup. Bevlogen ondernemers: Pieter Zwart van Coolbluehttps://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-ondernemers-pieter-zwart-van-coolblue/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-ondernemers-pieter-zwart-van-coolblue/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogen teamsBevlogenheidPieter Zwart bouwde Coolblue uit tot een miljardenbedrijf met klanttevredenheid en cultuur als kompas. Wat kun je leren van zijn bevlogen manier van ondernemen? Van purpose naar presteren: de kunst van het motiverenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/blog-van-purpose-naar-presteren-de-kunst-van-het-motiveren/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-van-purpose-naar-presteren-de-kunst-van-het-motiveren/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidTips & praktijkBevlogen teams presteren beter. Hoe de match tussen de persoonlijke purpose van medewerkers en het doel van je organisatie zorgt voor intrinsiek gemotiveerde teams. Bevlogenheid tijdens een verandertraject? Werk samen!https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogenheid-tijdens-een-verandertraject-werk-samen/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogenheid-tijdens-een-verandertraject-werk-samen/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTEsmeralda KortewegBevlogen teamsBevlogenheidHoe houd je je mensen bevlogen en betrokken tijdens een verandertraject? Negen praktische tips voor leidinggevenden, onderbouwd met onderzoek naar draagvlak voor verandering. Bevlogen HELDen in de sporthttps://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-helden-in-de-sport/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-helden-in-de-sport/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogen teamsWat kunnen leidinggevenden en medewerkers leren van bevlogen topsporters als Bibian Mentel, Cristiano Ronaldo en Dafne Schippers? Over toewijding, doorzettingsvermogen en focus. Organisatiefit: een van de belangrijkste voorwaarden voor bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/organisatiefit-belangrijk-voor-bevlogenheid/https://allesoverbevlogenheid.nl/organisatiefit-belangrijk-voor-bevlogenheid/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTBerd WarmeltsBevlogen teamsJe wordt pas echt bevlogen als je goed past bij je organisatie. Wat organisatiefit is, wat onderzoek erover zegt en hoe je als werkgever en medewerker voor een goede fit zorgt. Bas van der Veldt: bevlogen ambassadeur van de Week van de Bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/blog-bas-van-der-veldt-bevlogen-ambassadeur-week-van-de-bevlogenheid/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-bas-van-der-veldt-bevlogen-ambassadeur-week-van-de-bevlogenheid/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidTips & praktijkWat kun je als ondernemer of leidinggevende leren van Bas van der Veldt, CEO van AFAS Software? Over geloof in je verhaal, het persoonlijk maken en transparantie. Bevlogen met sterke benenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-met-sterke-benen/https://allesoverbevlogenheid.nl/bevlogen-met-sterke-benen/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTSofie Vendel- van VeenBevlogenheidOnderzoek wijst op een verband tussen het gebruik van je beenspieren en een gezond brein. Waarom krachttraining voor je benen ook goed kan zijn voor je veerkracht en bevlogenheid. Leiderschapsstijlen: wel of niet instappenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/leiderschapsstijlen-instappen/https://allesoverbevlogenheid.nl/leiderschapsstijlen-instappen/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTRonald WarmerdamLeiderschapWanneer moet je als leidinggevende ingrijpen, en wanneer juist niet? Over instappen en uitstappen, de drie valkuilen angst, ego en te veel empathie, en ruimte geven binnen duidelijke kaders. Meer bevlogenheid door minder werkstress: praktische tipshttps://allesoverbevlogenheid.nl/meer-bevlogenheid-door-minder-werkstress/https://allesoverbevlogenheid.nl/meer-bevlogenheid-door-minder-werkstress/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidMinder werkstress geeft ruimte voor plezier en bevlogenheid. Praktische tips voor e-mail, je agenda, pauzes en het afsluiten van je werkdag, onderbouwd met onderzoek. Bevlogenheid in twee seconden!https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-bevlogenheid-in-twee-seconden/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-bevlogenheid-in-twee-seconden/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidTips & praktijkEen pitstop van minder dan twee seconden is het resultaat van bevlogen teamwerk. Wat de Formule 1 en Red Bull ons leren over de drie ingrediënten voor bevlogenheid. 7 tips voor meer bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/blog-7-tips-voor-meer-bevlogenheid/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-7-tips-voor-meer-bevlogenheid/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidTips & praktijkMeer bevlogenheid in je organisatie hoeft niet ingewikkeld te zijn. Zeven tips van Bas van der Veldt, CEO van AFAS Software, plus een bonustip over koffie. Purpose geeft je werk waarde: zo vergroot je de bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/purpose-geeft-je-werk-waarde/https://allesoverbevlogenheid.nl/purpose-geeft-je-werk-waarde/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidMedewerkers die purpose ervaren, voelen dat hun werk ertoe doet. Waarom dat de bevlogenheid vergroot en hoe je als leider purpose levend houdt. Je purpose leven = jezelf laten zienhttps://allesoverbevlogenheid.nl/je-purpose-leven-jezelf-laten-zien/https://allesoverbevlogenheid.nl/je-purpose-leven-jezelf-laten-zien/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidJe purpose vinden is één ding, ernaar leven is iets anders. Psycholoog Judith Manshanden over wat purpose is, waarom het leven ervan spannend en kwetsbaar is, en waarom je juist dat ongemak moet omarmen. Maximale bevlogenheid door talent optimaal te benuttenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/maximale-bevlogenheid-door-talent-optimaal-te-benutten/https://allesoverbevlogenheid.nl/maximale-bevlogenheid-door-talent-optimaal-te-benutten/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapIedereen heeft een talent. Kees Gabriëls over bevlogenheid als talent, ideaal en samenwerking, over 'draken' die je tegenhouden en hoe je als leidinggevende de talenten van je mensen ontdekt. Leiding geven in een hybride organisatiehttps://allesoverbevlogenheid.nl/blog-leiding-geven-in-een-hybride-organisatie/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-leiding-geven-in-een-hybride-organisatie/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidLeiderschapHoe houd je verbinding, vitaliteit en bevlogenheid als je team deels thuis en deels op kantoor werkt? Lessen uit de praktijk van online verzekeraar InShared. Leiderschap? Maak het persoonlijk!https://allesoverbevlogenheid.nl/leiderschap-maak-het-persoonlijk/https://allesoverbevlogenheid.nl/leiderschap-maak-het-persoonlijk/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidLeiderschapPersoonlijk leiderschap krijgt pas waarde als je het concreet maakt. Michiel de Haan, oud-CEO van plantenexporteur Royal Lemkes, over kernwaarden, Covey, kwetsbaarheid en drie manieren om persoonlijk leiderschap te stimuleren. Persoonlijk leiderschap begint bij bewustzijnhttps://allesoverbevlogenheid.nl/persoonlijk-leiderschap-begint-bij-bewust/https://allesoverbevlogenheid.nl/persoonlijk-leiderschap-begint-bij-bewust/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidAls werkgever kun je persoonlijk leiderschap niet afdwingen, maar wel stimuleren. Over bewustzijn, een gemeenschappelijke taal, boven jezelf uitstijgen en waarom leiderschapsontwikkeling zo veel oplevert voor teams. Elke dag een beetje beterhttps://allesoverbevlogenheid.nl/elke-dag-een-beetje-beter/https://allesoverbevlogenheid.nl/elke-dag-een-beetje-beter/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidNiels van Buren bereikte als eerste man met MS de top van de Mount Everest en leidt nu een sociaal bedrijf met specialisten met autisme. Over grenzen verleggen, tegenslag accepteren en elke dag een beetje groeien. Ontwikkelen en bevlogenheidhttps://allesoverbevlogenheid.nl/blog-ontwikkelen-en-bevlogenheid/https://allesoverbevlogenheid.nl/blog-ontwikkelen-en-bevlogenheid/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogen teamsOntwikkelen is niet alleen iets toevoegen, maar ook iets loslaten. Waarom ontwikkeling en bevlogenheid alles met elkaar te maken hebben, en drie tips om knellende patronen te doorbreken. Maak er een sport van om vitaal te blijvenhttps://allesoverbevlogenheid.nl/maak-er-een-sport-van-om-vitaal-te-blijven/https://allesoverbevlogenheid.nl/maak-er-een-sport-van-om-vitaal-te-blijven/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidAls je je fit voelt, kun je uitdagingen beter aan. Robert Timmer, algemeen directeur van Indutrade Benelux, over bewegen, positief blijven en waarom je gezondheid voor een werkgever net zo belangrijk is als de omzet. Senior, werk en vitaliteithttps://allesoverbevlogenheid.nl/senior-werk/https://allesoverbevlogenheid.nl/senior-werk/Sun, 25 Oct 2026 08:00:00 GMTAlles over bevlogenheidBevlogenheidWaarom stoppen veel senioren niet met werken als het pensioen begint? Paul Turken over werk als bron van vitaliteit, de kracht van toevallige ontmoetingen en wat senioren kunnen bijdragen aan een bevlogen en vitale organisatie.