Dit najaar: de Bevlogenheidsboost 2020
De zomer zindert nog even door en op ons va- of staycation adresje laden we op om er begin september weer volop tegenaan te gaan. Toch? Of vraag je je angstvallig af hoe het najaar eruit zal gaan zien? We…
3 tips om gezondheid bespreekbaar te maken op de werkvloer
Gezondheid bespreekbaar maken op de werkvloer is niet binnen elke bedrijfscultuur even eenvoudig. De meeste HR-managers mengen zich niet graag in het privégedrag van medewerkers omdat dit vaak beladen en gevoelig onderwerpen zijn en betutteling door de werkgever wordt niet…
Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MVO): belang van interne feedback
Succesvolle organisaties begrijpen het belang van tevreden en gemotiveerde medewerkers. Medewerkers die toegewijd zijn aan het hogere doel met een hoge betrokkenheid ofwel employee engagement. Medewerkers die iedere dag met veel plezier, enthousiasme en passie op de werkvloer zijn. Medewerkers…
Het verschil tussen een workaholic en een bevlogen werknemer
Workaholics en bevlogen mensen hebben veel gemeen. Ze hebben beide een hoge ‘engagement‘ met hun werk maar toch zit er een wereld van verschil tussen deze twee. In dit artikel meer over het verschil tussen een workaholic en een bevlogen…
Engagement Piramide: Hoe betrokken zijn jouw werknemers?
Volgens het piramide model van Maslow wordt ieder mens gemotiveerd als hij/zij voldoen aan bepaalde basisbehoeften. Deze behoeftes kun je onderverdelen in een hiërarchie (piramide) waarbij men kan stijgen. Hoe hoger in de piramide, hoe moeilijker deze behoeftes te vervullen…
De (positieve en negatieve) invloed van leiderschap op teamprestaties
In ieder team is sprake van leiderschap, ook bij zelfsturende teams. Leiderschap is nodig om vertrouwen te creëren, sturing te geven, relaties te bouwen en een visie op te stellen maar het kan ook een negatief effect hebben op de…
5 tips voor duurzaam inzetbare medewerkers
Duurzame inzetbaarheid is een begrip waar veel bedrijven zich vandaag de dag mee bezighouden. Ook niet gek als je kijkt naar de maatschappelijke en economische ontwikkelingen die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers belangrijker maakt dan ooit tevoren. Flexibilisering, nieuwe technologieën,…
De purpose: wat is dat nu eigenlijk?
De purpose is een essentieel onderdeel voor ieder bedrijf of organisatie. Het zou mooi zijn als ieder mens ook leeft volgens zijn of haar eigen purpose (hoger doel in het leven). Waarom leef je? Waarvoor sta je iedere ochtend op?…
9 productiviteit killers op de werkvloer
Een bevlogen werknemer kun je onder andere herkennen aan zijn/haar productiviteit. Deze kan echter wel geremd worden zonder dat diegene dat wil of doorheeft. In dat geval ligt het niet aan de bevlogenheid, maar wordt dit veroorzaakt door werkstress of…
Wil je vitale medewerkers? Gebruik deze tips voor je kantoor
Gezonde en vitale medewerkers zijn belangrijk, maar hoe houd je ze vitaal? Een groot deel van hun leven speelt zich af op de werkvloer, en juist op deze plek heb jij als ondernemer of manager een grote invloed. Een gezond…